Lapin maakunnan yhteistyöryhmä
Pöytäkirja 30.10.2023/Pykälä 86

LMYR 30.10.2023 § 86  

276/00.00.01/2021  

Kemi-Tornion koulutuskuntayhtymä Lappia, Peräpohjolan Kansanopiston Kannatusyhdistys ry, Rovaniemen Koulutuskuntayhtymä, Lapin ammattikorkeakoulu Oy ja Lapin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta ovat hakeneet otsikossa mainittuun hankkeeseen rahoitusta Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskukselta.

Kehittämishankkeiden kokonaiskustannukset ovat 1 158 346 eur, josta valtion ESR+-rahoituksen osuus 926 677 eur.

Hanketta esitetään rahoitettavaksi Euroopan sosiaalirahastosta toimintalinjalta 4 (Työllistävä, osaava ja osallistava Suomi) Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027 -ohjelmasta.

Hankkeen tavoitteina on

1) edistää koulutuksessa aliedustettujen ryhmien ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien yhdenvertaisia ja saavutettavia koulutusmahdollisuuksia Lapissa,

2) joustavoittaa yksilöllisten ja omannäköisten koulutuspolkujen rakentamista sekä vastata työelämän muutoksista aiheutuviin osaamistarpeisiin,

3) edistää työyhteisöjen monimuotoistumista ja opiskelijoiden kiinnittymistä lappilaisiin yrityksiin,

4) edistää heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymistä ja taklata Lapin kohtaanto-ongelmaa.

Toimenpiteet:

TYÖPAKETTI 1. Edistetään kahdensuuntaisia siirtymiä kehittämällä jatkuvan oppimisen mahdollistavia koulutusrakenteita saavutettavuus ja yhdenvertaisuus huomioiden.

- Kahdensuuntaiset siirtymät valmentavasta koulutuksesta ammatillisiin opintoihin sekä kahdensuuntaiset siirtymät ammatillisella toisella asteella sekä toisen asteen ja AMK:n välillä. Lisätään tunnettuutta mahdollisuudesta hakeutua suorittamaan tutkinnon osia (5-15 osp).

- Edistetään siirtymiä ammatillisen 2. asteen oppilaitosten kesken, ammatilliselta 2. asteelta ammattikorkeakouluun sekä korkeakouluopiskelijoiden siirtymiä ammattikorkeakoulusta ammatilliselle 2. asteelle pienissä osaamiskokonaisuuksissa.

TYÖPAKETTI 2. Suunnitellaan ja pilotoidaan yksilöllisiä ja joustavia opintopolkuja opiskelijan tavoitteiden mukaisesti työllistymisen ja kohtaannon edistämiseksi mahdollistamalla opinnot ja työllistyminen kotipaikkakunnalla.

- Pilotoidaan yksilöllisiä, omannäköisiä ja joustavia polkuja opiskella kotipaikkakunnalla mm. verkon välityksellä. 

TYÖPAKETTI 3. Tehostetaan työelämässä tapahtuvaa oppimista

- Digitalisaation hyödyntäminen työpaikoilla mm. opastamalla yrityksiä tarjoamaan harjoittelupaikkoja digitaalisissa järjestelmissä

- Ohjausosaamisen kehittäminen työpaikoilla

- Työelämävalmennusta ja erityisen ohjauksen tukea työpaikalle opiskelu- tai työelämävalmentajan sekä tukimateriaalien avulla. Pilotoidaan tuettua oppisopimusta.

TYÖPAKETTI 4. Yhteiskehittäminen, viestintä ja tulosten jalkauttaminen

- Tehdään yhteistyötä Sosiaalinen kädenjälki -hankeperheen kanssa ja osallistutaan yhteiskehittämiseen ja toteutetaan yhteisviestintää.

- Järjestetään infoja, toteutetaan havainnollisia lyhyitä videoita (esim. polkutarinoita) ja hyödynnetään mm. TE-liveä kohtaantohaasteisiin vastaamisessa.

Kohderyhmä:

92 yritystä ja 676 osallistujaa kaikista kohderyhmistä

1. Työikäiset koulutuksessa aliedustetut ryhmät, nuoret ja muut heikossa työmarkkina-asemassa olevat, erityistä ohjausta tarvitsevat ammatillisen toisen asteen ja ammattikorkeakoulun opiskelijat sekä oppilaitosten vertaisohjaajat.

2. Henkilöt, joiden tämänhetkinen osaaminen tarvitsee päivitystä tai joiden pysymistä työelämässä halutaan turvata.

3. Työpaikkaohjaajat yrityksissä ja muissa organisaatioissa sekä ammatillisen toisen asteen ja ammattikorkeakoulun opetus- ja ohjaushenkilöstö.

Juha Kallo ja Katri Kulmuni olivat esteellisiä osallistumaan asian päätöksentekoon ja poistuivat kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.

Esittelijä Sihteeristön puheenjohtaja:

Päätösesitys Yhteistyöryhmä antaa puoltavan lausunnon hankkeelle Yhdenvertaiset koulutuspolut Lapin alueella

Päätös Yhteistyöryhmä antoi puoltavan lausunnon hankkeelle Yhdenvertaiset koulutuspolut Lapin alueella.