Lapin maakunnan yhteistyöryhmä
Pöytäkirja 30.10.2023/Pykälä 87

LMYR 30.10.2023 § 87  

276/00.00.01/2021  

Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia, Lapin Yliopisto, Peräpohjolan Kansanopiston Kannatusyhdistys r, Rovaniemen Koulutuskuntayhtymä ja Lapin ammattikorkeakoulu Oy ovat hakeneet otsikossa mainittuun hankkeeseen rahoitusta Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskukselta.

Hankkeen kokonaiskustannukset ovat 1 198 849 eur, josta valtion ESR+-rahoituksen osuus 959 079 eur.

Hanketta esitetään rahoitettavaksi Euroopan sosiaalirahastosta toimintalinjalta 4 (Työllistävä, osaava ja osallistava Suomi) Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027 -ohjelmasta.

Hankkeella haetaan ratkaisuja maahanmuuttaneiden henkilöiden kielellisten valmiuksien ja työelämätaitojen vahvistamiseen ja työelämään siirtymiseen sekä työelämässä toimimiseen. Hankkeessa kehitetään työelämässä tapahtuvaa kielenoppimista. Hankkeessa lisätään yrittäjien, työnantajien ja työyhteisöjen ohjausosaamista sekä monikulttuurisen työyhteisön johtamisosaamista. Hankkeen tavoitteena on työelämän vastaanottavuuden lisääminen ja hankkeen toimenpiteillä edistetään yritysten ja työnantajien valmiuksia rekrytoida ja työllistää maahanmuuttaneita henkilöitä.

Edellä mainittujen tavoitteiden saavuttamiseksi hankkeessa:

1. Kehitetään, pilotoidaan ja jalkautetaan maahanmuuttaneiden kielituettua siirtymävaiheen koulutusta Lapin alueella.

2. Tuetaan lappilaisia työnantajia maahanmuuttaneiden työllistämisessä ja tuetaan työyhteisöjä monikulttuurisuuden kasvaessa työpaikoilla.

3. Kehitetään monikulttuurisuuden osaamista lappilaisissa työnantajaorganisaatioissa ja edistetään työnantajien sekä työyhteisöjen monikulttuurisuutta.

Hankkeen tuloksena maahanmuuttajien suomen kielen taito on parantunut, maahanmuuttaneet ovat hakeutuneet ammatilliseen koulutukseen ja/tai työllistyneet Lapin alueelle. Kielituettu siirtymävaiheen koulutus on tukenut maahanmuuttaneiden ammatillisessa koulutuksessa ja työelämässä tarvittavaa suomen kielen taitoa. Kielituettu siirtymävaiheen koulutus on jäänyt oppilaitosten käyttöön. Alueen työnantajien osaaminen ja valmiudet maahanmuuttaneiden rekrytointiin ja työllistämiseen on parantunut. Kielitsempparitoiminnan myötä työyhteisöt toimivat kielitietoisemmalla otteella ja työyhteisöjen käyttöön jää kielitietoista ohjaamista tukevaa materiaalia. Työyhteisöt ohjaavat ja suhtautuvat avoimemmin ja tietoisemmin muualta muuttaneisiin työntekijöihin.

Hanke edistää Lapin veto- ja pitovoimaa Lappiin tulevien ja Lapissa asuvien maahanmuuttaneiden henkilöiden näkökulmasta. Hanke vahvistaa oppilaitosyhteistyötä, tukee oppilaitosten työelämäyhteyksiä ja edistää maahanmuuttaneiden työllistymistä alueelle.

Kohderyhmä:

63 yritystä ja 190 osallistujaa kaikista kohderyhmistä

1. Maahanmuuttaneet henkilöt (työ-, koulutus- tai perheperusteisesti maahan tulleet,

kansainvälistä tai tilapäistä suojelua saavat henkilöt sekä turvapaikanhakijoina Lappiin

muuttaneet henkilöt)

2. Lapin alueen yritykset ja työnantajat (julkinen ja yksityinen sektori, organisaatiot, kunnat,

kaupungit)

3. Työpaikkaohjaajat/työyhteisön jäsenet ja työelämän edustajat

Juha Kallo ja Katri Kulmuni olivat esteellisiä osallistumaan asian päätöksen tekoon ja poistuivat kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.

Esittelijä Sihteeristön puheenjohtaja:

Päätösesitys Yhteistyöryhmä antaa puoltavan lausunnon hankkeelle Monimuotoinen lappilainen työelämä

Päätös Yhteistyöryhmä antoi puoltavan lausunnon hankkeelle Monimuotoinen lappilaisen työelämä.